働きがいのある最悪の企業トップ10は何ですか？
どの会社が最悪のレビューを持っていますか？ テレビプロバイダーであるComcastは、2020年に米国で顧客サービスの評価が最も低い企業に選ばれ、否定的な回答の最大のシェア（44％）を受け取りました。リストの2番目はWellFargoとDIRECTVで、調査の回答者の41％が顧客サービスの悪さについて不満を持っていました。
アマゾンは働くのに恐ろしい場所ですか？ アマゾンCEOのジェフベゾス。デビッドライダー/ゲッティイメージズアマゾンは、仕事が難しいことで有名です。ニューヨークタイムズがアマゾンの競争の激しい職場環境を公開して以来、先週の土曜日に公開されて以来、大きな波が押し寄せています。
悪い顧客サービスで知られている会社は何ですか？ Ryanairは、人気のある100の英国ブランドの中でカスタマーサービスで最悪の企業と評価されており、消費者は役に立たないスタッフと惨めな苦情処理を挙げています。ライアンエアーはカスタマーサービスで最悪の会社と評価されましたが、他の航空会社はそれほど良くはありませんでした。
働きがいのある最悪の企業トップ10は何ですか？ –関連する質問
Comcastはなぜそんなに悪いのですか？
Comcastは、そのひどい顧客サービス、略奪的な価格設定、独占的な商慣行、積極的な顧客維持政策、非倫理的な政治的雇用、および利益重視の企業文化のためにひどいものです。その結果、多くの新規顧客は、Comcastから同じお粗末なサービスを受けていることに気づいていません。
劣悪な労働条件とは何ですか？
劣悪な労働条件には、不十分なスペース使用率などが含まれる場合があります。従業員は、快適に作業して生産性を維持するためのスペースが必要です。また、静かなスペースとコラボレーションの場が必要です。これらは小さなことのように見えるかもしれませんが、劣悪な労働条件の原因となる可能性があります。
アマゾンは彼らの従業員をよく扱いますか？
同時に、ベゾスは、アマゾンの労働者がどのように扱われるかについてのいくつかのニュース記事の描写に不満を抱き、多くの話が彼らを「絶望的な魂とロボットとして扱われる」と示したと述べた。それどころか、ベゾスは「彼らは洗練されていて思慮深い」と言った。
良い労働条件は何ですか？
メンテナンス：職場、機器、デバイス、およびシステムが正常に機能し、適切に修理されていることを確認してください。換気：密閉された作業場が換気され、十分な新鮮で浄化された空気があることを確認してください。温度：勤務時間中、建物内の適度な温度を維持します。
アマゾンの労働者はどのくらいのお金を稼ぎますか？
Amazonは、昨年の従業員の中央値である29,007ドルを明らかにしました。アマゾン労働者の中央値は2020年に29,007ドルを稼ぎ、前年から159ドル増加しました。アマゾンでのCEOと労働者の給与比率は58：1であり、ウォルマートやCVSなどよりも低くなっています。アマゾンは、2018年に米国の最低賃金を1時間あたり15ドルに引き上げました。
なぜアマゾンは悪いのですか？
アマゾンは書店の世界で破壊的な力です。彼らの商慣行は、独立した書店の能力を弱体化させ、したがって、独立した、進歩的な、そして多文化の文学へのアクセスを弱体化させます。さらに、Amazonは地域経済、労働力、出版界に有害です。
マクドナルドは2020年の1時間あたりいくら払っていますか？
マクドナルドの会社所有の場所の労働者は、今後数か月で平均10％の昇給が見込まれます。エントリーレベルの従業員は1時間あたり11ドルから17ドルを稼ぎ、シフトマネージャーは場所に応じて1時間あたり15ドルから20ドルを稼ぎます。
ウォルマートは1時間あたり最大15ドルになりますか？
木曜日にウォルマートは、平均時給が1時間あたり15ドルに達する、全社的な昇給を導入すると発表しました。賃金の上昇は、米国全体で約425,000人の労働者に影響を及ぼし、全国の労働力の4分の1以上が、現在1時間あたり13ドルから19ドルの収入を得ています。
貧弱な顧客サービスとは何ですか？
「貧弱な顧客サービス」とは何ですか？あなたのビジネスが顧客の期待に応えられないときはいつでも、貧弱な顧客サービスが起こります。それはあなたの顧客が受けたサービスの質、あなたが彼らの電話に応答するのにかかる時間、あるいはあなたのブランドに対する彼らの全体的な経験かもしれません。
ウォルマートのカスタマーサービスはなぜそんなに悪いのですか？
ウォルマートには、顧客のニーズに対応するのに十分な従業員がいることはめったにありません。では、なぜウォルマートのサービスはそれほどひどいのでしょうか。 MarketWatchによると、これは主に、チェックアウト時の列が非常に長いためです。これは、American Customer Satisfaction Indexのレポートを引用しており、顧客のNo.1の苦情として詳しく説明されています。
悪いカスタマーサービスはどのように見えますか？
悪い顧客サービスとは、顧客が期待に応えられなかったと感じたときです。トレンドレポートによると、顧客サービスが不十分であることを示す主な指標には、待ち時間が長いこと、人間のエージェントに連絡するのが難しい自動システム、情報を何度も繰り返さなければならないことが含まれます。
アメリカのカスタマーサービスはどうなりましたか？
米国全体で、ほぼすべての種類のビジネスの顧客サービスレベルが着実に低下しているようです。企業は、電話、オンライン、または対面で適切なレベルのカスタマーサービスを提供することに十分な注意を払っていません。
どの店が最高のカスタマーサービスを持っていますか？
ニューズウィークによると、カスタマーサービスの最大のスーパーマーケットはPublixです。スーパーマーケットチェーンは10点満点中8.79点で、ウェグマンズよりも0.17ポイント高くなっています。
最悪のインターネットプロバイダーは何ですか？
その調査によると、Comcastは10州で最も嫌われているISPであり、Coxは8州、CenturyLinkとCharter / Spectrumは7州、Frontierは5州、SuddenLinkは4州、さらにワシントンDCです。 ConsumerAffairsやYelpなどのフォーラムでの1つ星レビューの
Comcastは最悪ですか？
消費者問題のブログ消費者は、2010年と2014年にComcastを「アメリカで最悪の会社」と名付けました。2016年のConsumer Reportsのテレコムサービスの評価によると、Comcastは全体的な顧客満足度の最下位に位置しています。
なぜ悪い労働条件は悪いのですか？
劣悪で不利な労働条件と環境は、従業員の反対の状況を前面に押し出すことになります。彼らはあなたの従業員を無気力でやる気をなくさせるだけでなく、あなたの組織の全体的な成長を妨げます。
悪い労働条件を訴えることができますか？
従業員が職場で負傷した場合、原則として、彼らは労働者災害補償を通じてのみ負傷の補償を受けることができます。彼らは法廷で雇用主を訴えることはできません。一部の州では、雇用主が従業員を故意に傷つけた場合の限られた例外があります。
安全でない状態とは何ですか？
安全でない状態とは、敷地内または敷地周辺にいることが許可されている、または予想される人の生命、手足、または健康に過度の危険をもたらす可能性のある状態を意味します。
アマゾンで働くのが好きな人はいますか？
GlassdoorでAmazonのレビューを提出した25,009人の現在および元の従業員のうち、74％が友人に会社を推薦すると答えました。アマゾンはまた、CEOの承認、文化と価値観、仕事と生活のバランス、利益、キャリアの機会など、他のカテゴリーでもグラスドアを高く評価しています。
最高の職場環境は何ですか？
Airbnbは、Glassdoorの最も働きがいのある場所のリストのトップに立っています。従業員がそれがとても素晴らしいと言う理由の1つは、コラボレーション環境です。
雇用主はあなたを電気なしで働かせることができますか？
従業員が力なしで安全かつ効果的に仕事を遂行できる場合、彼らはそうするかもしれません。ただし、従業員が仕事をしなくても、雇用主は電力が回復するのを待つ間、時間の支払いをしなければなりません。
